LAS ORGANIZACIONES Y LOS EMLEADOS


¿cual es la Expectativa que el individuo y la organización esperan cumplir y alcanzar con la nueva relación?


ORGANIZACIONES: Utilidades, productividad, calidad, Reducción de costos, participación en el mercado, satisfacción del cliente etc.

Es el proceso donde  organización hace ciertas cosas para los empleados como remunerarlos, y viceversa el empleado cumpla con su trabajo.

El contrato psicológico: Expectativa que el individuo y la organización esperan cumplir y alcanzar con la nueva relación

CLIMA OGANIZACIONAL

El clima organizacional está estrechamente ligado con La motivación de los miembros de la organización.

PROCESO:

Empleado

Buscan Promoción personal, prestigio, carrera, mayor salario, seguridad personal. etc.

Ofrecen: trabajo, habilidades, compromiso, esfuerzo, productividad

Empresa

Buscan mayor productividad, reducción de costos y crecimiento de la organización, rendimiento, compromiso etc.

Ofrecen remunerarlos, darles status, capacitaciones, oportunidades, seguridad y bienestar a los empleados.






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